在本文中，我们将探讨按劳分配是党的十几大提出的的核心知识，并对党的十几大提出按劳分配和按生产要素分配结合起来进行深入剖析，希望能够为您提供有价值的信息。
1、B项本身正确但不符合题意应排除。点评：获取和解读信息的能力是高考考核目标与要求之一，我们应学会从试题中提取有效信息和核心信息，对其进行分析整合，得到正确的答案。本题难度适中。
2、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，鼓励一部分地区和一部分人先富起来，逐步消灭贫穷，达到共同富裕，在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的美好生活需要，促进人的全面发展。
3、（2）效率与公平的关系是：社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性：一方面，效率是公平的物质前提；另一方面，公平是提高经济效率的保证。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。
4、第一，效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才可能。 第二，公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高效率的积极性。
5、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本依据是我国社会主义初级阶段的基本国情。
6、我们必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本依据是我国社会主义初级阶段的基本国情。
1、党的十五大报告提出：“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”，“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。”这种分配理论将消费品分配扩大到生产条件、生产要素的分配。
2、大首次提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来。
3、年，党的十五大首次提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来。报告指出：坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来……允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。
法律分析：我国的分配制度是：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第一条：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 这个是跟以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度相适应的。分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。
法律分析：实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。
法律分析：我国的基本分配制度是按劳分配。根据我国相关法律条款规定，我国始终实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
法律分析：中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
年10月召开的党的十三大，全面阐述了社会主义初级阶段理论，提出了党在社会主义初级阶段的基本路线。
按劳分配和按生产要素分配结合是在党的十五大提出的。《中国共产党第十五次全国代表大会报告》提出了建设有中国特色社会主义的经济，就是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。
党的十五大首次提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 分配决定于生产，又反作用于生产。
按劳分配原则是马克思在《哥达纲领批判》中首先提出的，列宁在《国家与革命》中进一步加以阐发。对这一原则的认识及其在我国社会主义建设中的贯彻，有一个曲折的发展过程。
党的十五大 党的十五大报告提出：“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”，“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。”这种分配理论将消费品分配扩大到生产条件、生产要素的分配。
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